Réussir le changement dans le service public. 2ème édition PDF
Christian GuyonLes services publics peuvent changer autrement que par crise. Contrairement aux idées reçues, la résistance au changement est la plupart du temps un alibi commode pour une absence de méthode sérieuse de pilotage du changement.Loin des conseils fourre-tout du type : Il faut communiquer ou encore : Il faut être à lécoute , cet ouvrage détaille en effet, étape par étape, le contenu précis de la démarche à suivre, susceptible de sadapter à chaque cas. Celle-ci est ensuite illustrée dans le détail par plusieurs études de cas approfondies sur des sujets très variés : absentéisme dans une mairie, redressement financier dun établissement public ou construction collective dun projet détablissement, par exemple.Des grilles-types sont fournies au lecteur, afin dêtre transposées dans le contexte où il travaille. En outre, de multiples exemples réels concrétisent les concepts de base dont sinspirent les auteurs.Au total, cet ouvrage démontre que lenrôlement progressif des acteurs dans le projet de changement est possible, à condition de respecter toutes les étapes requises.
01/05/2013 · À ce titre, cette 2e édition consacre un nouveau chapitre à la problématique des temporalités dans les organisations et les processus de changement, question centrale de la structuration des jeux de pouvoir entre les acteurs. L’analyse des processus de changement organisationnel, illustrée par de nombreuses situations réelles commentées pas à pas, est ainsi …
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Réussir le changement dans le service public. 2ème édition écrit par Christian GUYON,Emmanuel EVAH-MANGA,Françoise GUYON, éditeur EDITIONS D'ORGANISATION, collection service public, , livre neuf année 2003, isbn 9782708129030. Les services publics peuvent changer autrement que par Réussir le changement dans le service public. 2ème édition ...
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11 oct. 2018 ... ... France (AATF) ont mené la deuxième édition du baromètre du service public local, ... Cette deuxième vague du baromètre du service public local confirme l' attachement ... 79% du Grand public déclarent ainsi faire davantage confiance aux ... et 21% des Français voudraient le conserver dans le changer. 1 mars 2000 ... Work Motivation of Public Service : A view from Canada ... démotivants. Dans un second temps, distinguant versions soft et hard.
Réussir le Changement | Coursera Le MOOC "Réussir le changement" présente les principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Son objectif principal vise à donner les fondamentaux de la conduite du changement. Les enseignements dispensés permettent aux participants : - de comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps- d'appréhender les grands mécanismes psycho