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Petit traité dimpertinence constructive - Comment créer un dialogue fertile en entreprise PDF

Agnès Muir-Poulle

Dans le monde du travail, de nombreux collaborateurs et managers nosent pas donner leur avis ou partager leurs idées par peur de ne pas être entendus par leur hiérarchie. Ils avouent aussi ne pas savoir comment exprimer une pensée différente. Les conséquences sont nombreuses : souffrance individuelle, détérioration des relations, déficit dintelligence collective et dinnovations... Cela nest pourtant pas une fatalité. Il y a urgence à apprendre à mener un débat constructif sur des sujets de controverse. La finalité est de trouver des solutions j originales aux problématiques de lentreprise et de tisser des relations de qualité. Cette compétence sappelle limpertinence constructive. Son exercice contribue à la réalisation de soi et au développement dune organisation humaine créatrice de valeur. A travers des exemples et des entraînements variés, ce livre pétillant fournit une aide concrète : pour prendre du recul sur ses difficultés à être impertinent constructif

Test - Travail : Etes-vous un impertinent constructif ...

4.63 MB Taille du fichier
9782706121395 ISBN
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Sofya Voigtuh

leur regard critique et constructif et d'assister à cette soutenance. ... sont traités sont étroitement liés à la diffusion et à la réception de l'ouvrage. Nous ... son installation à l'Elysée, il crée le Ministère de l'Immigration et de l'Identité Nationale et ... Étant donné le dialogue constant que cette entreprise implique, il y a des.

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Mattio Müllers

1990 dans la gouvernance des sciences en société́, en considérant les ... départager « Taille-vent, le pétrel des montagnes » et « Yaodong, petit traité de ... scientifiques et médiateurs a apporté une critique constructive sur la forme et sur ... Quand art et science s'entrecroisent: comment créer de VrAies rencontres art-.

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Noels Schulzen

Petit traité d'impertinence constructive Comment créer un dialogue fertile en entreprise La finalité est de trouver des solutions originales aux problématiques de l'entreprise et de tisser des relations de qualité. Cette compétence s'appelle l'impertinence constructive. Son exercice contribue à la réalisation de soi et au développement d'une organisation humaine créatrice de 16.06.2016 • « Petit traité d’impertinence constructive ...

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Jason Leghmann

Petit traité d'impertinence constructive : comment … Petit traité d'impertinence constructive : comment créer un dialogue fertile en entreprise. [Agnès Muir-Poulle] Home. WorldCat Home About WorldCat Help. Search. Search for Library Items Search for Lists Search for Contacts Search for a Library. Create lists, bibliographies and reviews: or Search WorldCat. Find items in libraries near you. Advanced Search Find a Library. COVID-19 Resources

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Jessica Kolhmann

Petit traité d'impertinence constructive - Comment créer un dialogue fertile en entreprise - Agnès Muir-Poulle - Date de parution : 18/09/2014 - PUG - Collection : Education à la paix économique - Dans le monde du travail, de nombreux collaborateurs et managers n'osent pas donner leur avis ou partager leurs idées par peur de ne pas être entendus par leur hiérarchie. Petit traité d'impertinence constructive, Entreprise neuf ...