Motivez vos équipes - Le guide. Fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs.pdf

Motivez vos équipes - Le guide. Fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs PDF

Philippe Villemus

Comment fixer équitablement des objectifsréalistes à ses collaborateurs ? Cette question-clé du management déquipe est au centre despréoccupations du manager car elle peut être sourcede motivation ou de démotivation individuelle oucollective. Philippe Villemus, qui a lui-même animéde nombreuses équipes, propose au responsable uneméthode simple pour mettre toutes les chances deson côté et tirer le meilleur de lui-même et des autres dans un climat non stressant et serein. Il présente une démarche opérationnelle pour fixer et négocier les objectifs de ses collaborateurs, adopter les meilleurs moyens pour les atteindre et suivre leur réalisation. Éprouvée sur le terrain, cette démarche favorise un cadre de travail et de responsabilité clair et motivant dans lequel les règles du jeu ont un sens, des valeurs et de lobjectivité.

En enseignant précisément aux élèves la manière de fixer des objectifs appropriés et d'évaluer leur travail de façon réaliste et juste, les enseignants peuvent contribuer ... sont mieux équipés pour utiliser les compétences cognitives nécessaires ... Suivre les progrès des élèves au fur et à mesure qu'ils mettent en œuvre ...

9.23 MB Taille du fichier
9782708130852 ISBN
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Sofya Voigtuh

30 mars 2014 ... entretien professionnel evaluation EAE EAEA objectifs formation ... et professionnel de son équipe entre le collaborateur et son manager, ... La direction à suivre est donnée par le manager et la mission est ... L'un des buts de l'entretien de fixation d'objectifs est de valoriser et motiver les collaborateurs. 25 mars 2008 ... Les objectifs fixés aux équipes commerciales sont souvent figés et peu pertinents . Les critères d'évaluation doivent "coller" à la stratégie de l'entreprise. ... La prospection coûte cher, il faut donc l'optimiser et la suivre de près (voir ... je fixe des objectifs raisonnables, car, si une négociation n'aboutit pas sur ...

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Le plan marketing - SlideShare 24/12/2013 · Le plan marketing 1. Collection Marketing Philippe Villemus Le plan marketing à l’usage du manager Les objectifs La stratégie La tactique emplois demain ?, Seuil, 2005. De krach en crise, Seuil, 2004. J’ai oublié, Desclée de Brouwer, 2004. Motivez vos équipes : négocier et suivre les objectifs de vos collaborateurs, Éditions d’Organisation, 2004. Créations commerciales et

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19 oct. 2012 ... La communication interne de vos objectifs, de vos buts, de votre vision, ... comme objectifs, de mobiliser et de motiver les gens pour vous suivre dans cette vision. ... Et bien sûr, celle-ci servira de guide lorsque le plan de marketing sera ... une vision à présenter à vos équipes, collaborateurs et partenaires. 30 mars 2014 ... entretien professionnel evaluation EAE EAEA objectifs formation ... et professionnel de son équipe entre le collaborateur et son manager, ... La direction à suivre est donnée par le manager et la mission est ... L'un des buts de l'entretien de fixation d'objectifs est de valoriser et motiver les collaborateurs.

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