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Georges Borenfreund

La mise en lumière des rapports amplifiés que le droit social entretient aujourdhui avec légalité, notion complexe sil en est et dune grande plasticité, fait écho à une littérature déjà abondante. Mais aucune exploration densemble navait encore été menée sur la place de légalité, les difficultés de mise en oeuvre et prolongements de cette exigence comme de sa négation première - les discriminations - dans des cadres juridiques très divers, relevant tous du droit social. Telle est lambition de cet ouvrage. Ses contributeurs ont été guidés par le souhait déclairer la manière dont lexigence dégalité et la prohibition des discriminations ont modelé le droit social contemporain dans ses multiples aspects. Lappel à lexigence dégalité perturbe aujourdhui cette discipline jusque dans ses raisonnements qui semblaient les plus inébranlables, sans exclure quil participe de formes sophistiquées de déréglementation ou de normalisation des rapports sociaux.

Puis, lors du comité interministériel aux Droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes du 8 mars 2018, Frédérique Vidal annonçait 4 mesures prioritaires : la mise en place d’une cellule d’accueil et d’écoute dans chaque université; l’objectif de 40% d'étudiantes en …

5.26 MB Taille du fichier
9782247125234 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

Le droit social, l'égalité et les discriminations / sous la direction de Georges Borenfreund et Isabelle Vacarie. Paris : Dalloz, 2013. - 205 p. ; 24 cm. - (Thèmes et ... Quel est le lien entre la législation nationale en matière de non-discrimination et les normes internationales du travail ? Quel lien y a-t-il entre le harcèlement ...

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Mattio Müllers

quel impact sur le recrutement ? Cas pratique : mettre en oeuvre les dispositions prévues par l'entreprise de chaque participant 6. Inspection du travail, Défenseur  ... Droit à l'égalité de traitement. La législation de l'Union européenne (UE) interdit toute discrimination sur le lieu de travail fondée sur l'âge, le sexe, le handicap, ...

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Noels Schulzen

12 oct. 2019 ... Journée organisée par la Section SAF STRASBOURG, la Commission pour l' égalité et contre la discrimination du SAF, l'équipe de droit social ...

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Jason Leghmann

Chronique classée dans Droit social, Théorie des droits fondamentaux ... de loi Égalité et Citoyenneté, déposé quinze jours plus tôt à l'Assemblée nationale.

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Jessica Kolhmann

Les discriminations au travail sont une violation des droits fondamentaux des travailleurs. La discrimination peut avoir divers motifs, dont le sexe. Les femmes en sont tout particulièrement victimes en matière de rémunération. Une rémunération équitable est l’un des premiers moyens pour rétablir la situation et établir l’égalité entre femmes et hommes. Explorez cette info Story